Projektový koordinátor pro projekty platformy SSP (m/ž)
Hledáte příležitost podílet se na zavádění nových technologií a výrobních konceptů pro budoucí generace vozů? Staňte se součástí mezinárodních projektů, ve kterých budete propojením mezi technickým vývojem, výrobou, dodavateli a koncernovými partnery. Čeká vás role s velkým přesahem do projektového řízení, optimalizace výrobních procesů a koordinace aktivit napříč regiony i značkami.
Co u nás budete dělat?
- Technicky vést VSC projekty platformy SSP, e-platformy SDV a příslušných HUTů v rámci projektu Gamechanger v kooperaci s útvary technického vývoje a výroby.
- Analyzovat proveditelnost a zajišťovat výrobní a technologický koncept výrobku.
- Prosazovat požadavky výroby v rámci vývoje.
- Koordinovat a ovlivňovat návrh výrobků z pohledu vyrobitelnosti a procesu od prototypové fáze.
- Technicky a projektově spolupracovat v rámci koncernu.
- Spolupracovat s dodavateli a podporovat jejich zapojení do projektu.
- Plánovat výrobu předsérie a kapacity a monitorovat připravenost sériové výroby.
- Provádět analýzy a optimalizace výrobních procesů a technologií.
- Působit jako technický komunikační partner pro všechny dotčené regiony a značky.
Požadavky na kvalifikaci
- Vysokoškolské vzdělání (technického směru)
- AJ - úroveň C1 (jednací znalost)
- NJ - úroveň B2 (pokročilá znalost)
- Odbornou praxi: 1-2 roky
Pracovní poměr bude při nástupu sjednán na dobu určitou s možností následného prodloužení.
Co u nás získáte?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 2000,- měsíčně.
- 5. týden dovolené je u nás standardem. Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-officu.
- Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Projektový koordinátor pro projekty platformy SSP (m/ž)
Hledáte příležitost podílet se na zavádění nových technologií a výrobních konceptů pro budoucí generace vozů? Staňte se součástí mezinárodních projektů, ve kterých budete propojením mezi technickým vývojem, výrobou, dodavateli a koncernovými partnery. Čeká vás role s velkým přesahem do projektového řízení, optimalizace výrobních procesů a koordinace aktivit napříč regiony i značkami.
Co u nás budete dělat?
- Technicky vést VSC projekty platformy SSP, e-platformy SDV a příslušných HUTů v rámci projektu Gamechanger v kooperaci s útvary technického vývoje a výroby.
- Analyzovat proveditelnost a zajišťovat výrobní a technologický koncept výrobku.
- Prosazovat požadavky výroby v rámci vývoje.
- Koordinovat a ovlivňovat návrh výrobků z pohledu vyrobitelnosti a procesu od prototypové fáze.
- Technicky a projektově spolupracovat v rámci koncernu.
- Spolupracovat s dodavateli a podporovat jejich zapojení do projektu.
- Plánovat výrobu předsérie a kapacity a monitorovat připravenost sériové výroby.
- Provádět analýzy a optimalizace výrobních procesů a technologií.
- Působit jako technický komunikační partner pro všechny dotčené regiony a značky.
Požadavky na kvalifikaci
- Vysokoškolské vzdělání (technického směru)
- AJ - úroveň C1 (jednací znalost)
- NJ - úroveň B2 (pokročilá znalost)
- Odbornou praxi: 1-2 roky
Pracovní poměr bude při nástupu sjednán na dobu určitou s možností následného prodloužení.
Co u nás získáte?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 2000,- měsíčně.
- 5. týden dovolené je u nás standardem. Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-officu.
- Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ